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採用

就職活動と福利厚生

新卒採用は会社の重要な戦略の一つ!! 成長企業のさらなる飛躍にかかせない新卒採用について、企業側の思惑と、就職活動中の学生との間で求めるものが、どれだけミスマッチが少ない事がより多くの応募者や内定者を生み出すカギとなって …

【圧倒的採用難の時代到来】4つの原因とその対応策とは

採用難といわれている時代ですが、特に外食をはじめとするサービス業が苦戦しています。 今回はその原因と対策を考えてみたいと思います。 まず採用難になった理由はいくつかあげられますが、おそらく下記の要因があるかと考えます。 …

データで読み解く=求職者と採用側の意識の差

今回は求職者の意識と企業側が考える意識の差について、福利厚生という観点から述べたいと思います。 データを元に話を進めていきたいと思います。 エンジャパン㈱様の転職希望者向けアンケート結果です。 まず「現在(または直前の会 …

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