ご挨拶
関わる企業と個人に最高の価値を提供する。
「関わる企業と個人に最高の価値を提供する」
この想いから当社は、住まいの福利厚生サービスHOMEBASEを世に出しました。
採用力の強化と社員の定着は企業にとって最優先課題のうちのひとつと言えるでしょう。
本当の意味での従業員満足が求められている時代です。
従業員が満足して働くことで、業績が上がり、新たな雇用が創出される。
個人にとっても企業にとっても、また社会にとってもプラスになる
オールウィンの状態だといえるでしょう。
そのプロセスに貢献することはできないか、
自社のリソースの中でできること。
それが従業員の方への”住まい”のサポートでした。
福利厚生のパッケージとしての住まいのサポートをすることで、
一般的な不動産会社へ行くよりもお得で便利に、
そして勤める企業の事情を理解しているスタッフによる
丁寧なお部屋探しが可能となりました。
仮に、福利厚生としてのサポートでなく一般のお客様を対象としていたら
この価格でのご提供は成り立ちません。
自社に満足して働き続けることに貢献し、
その成長のプロセスに当社の提供するサービスを通じて関わり、
企業様と共に成長のプロセスを歩むこと。
これが弊社の目指している姿です。
「企業に寄り添った不動産サービス」であることの意味
福利厚生としての不動産サービスは各企業様から継続して
利用して頂くことで成り立ちます。
安心かつ満足してご利用頂けるサービスであることを
常に証明し続ける必要があるのです。
そして一回一回の取引で最大限の売上げを上げることより、
ご導入企業様と長く良好な関係を続けること。
これが当社が利益を最大化できる唯一の道であり、当社の評価基準でもあります。
さらなる価値の提供とは
弊社のお客様の定義は企業様と従業員様の両者です。
おかげさまでサービス開始以来、弊社の想いに賛同して下さるご企業様も増え、
様々な企業様とお付き合いをさせて頂くことになりました。
企業様、従業員様双方にさらなる価値の提供ができないか、
常に模索する中で多くの提案をさせて頂くようになりました。
地方の方や外国人の方、シェアハウス対応、新卒採用人数の多い企業様への
効率的な運用、初期費用格安の社宅のご提案や住宅手当の支給より効果的な
借上社宅の制度設計のご提案など、弊社ができることを提案しています。
また企業の人事担当者様を対象として、外部講師を招聘し、
採用や従業員満足に関わるセミナーの無料開催も複数回行っています。
従業員様へは個人の状況に合った最適な引っ越し業者が選べるシステムの提供や、
引っ越し時に必要になるライフライン開通のサポート、レンタル家電、
住宅購入の無料相談会やセミナーなど、
こちらもお客様の声に合わせて順次様々なご提案をさせて頂いております。
今後もご導入企業様とその従業員の方にとっての価値は何かを考えながら
当社ができる最大限の価値を提供し続ける所存です。
これこそが当社が存在している理由と捉え、
ご導入企業様の成長こそが当社の成長という軸を持ち続け邁進して参ります。
株式会社Worth style home
法人営業部
責任者 阿部素成
