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従業員満足

新卒入社時、中途入社時における内定辞退対策について

4月入社予定の新卒対応しつつ、来年4月に入社いただく新卒のリクルート活動も並行して行う。 人事・採用担当として窓口対応されている方にとって、年明けの1月~4月はまさに採用シーズン真っ只中の業務繁忙期といえます。 &nbs …

嬉しい福利厚生制度「財形制度」について

従業員の方々に対する福利厚生として、弊社サービスと併用いただくことで人材確保・定着にメリットが期待できる福利厚生として、財形制度をおすすめいたします。 財形制度とは 独立行政法人 勤労者退職金共済機構 一般に“財形制度” …

「住宅手当」と「社宅」③ 【企業側のコストメリット比較】

  「住宅手当」と「社宅」の比較で ①では、【導入しやすさ】【利用しやすさ】【継続しやすさ】の比較 ②では、【社員の可処分所得比較】 ③では、【企業側のコストメリット比較】に着目しました。 コストメリット=経費 …

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