採用
データで読み解く＝求職者と採用側の意識の差
今回は求職者の意識と企業側が考える意識の差について、福利厚生という観点から述べたいと思います。 データを元に話を進めていきたいと思います。 エンジャパン㈱様の転職希望者向けアンケート結果です。 まず「現在（または直前の会 …
従業員満足の本質とは ２つの軸から考える
従業員満足の本質とはいったい何なのでしょうか。 従業員満足だけでは非常に抽象的でわかりにくい表現です。 分解して考えてみたいと思います。 ２つの軸があると考えます。 まず一つ目の軸 それは目に見えないもので …
採用担当者必見！採用の裏技＝「リファーラルリクルーティング」とは
今回は主に外食や小売りなどサービス業の採用の裏技について解説します。 言うまでもなくサービス業の人材不足による採用難が続いています。 理由は下記の要因があるといわれています。 １.少子化（若年層の絶対数の減少） ２.若年 …
