サービスのご導入からご利用までの流れ
- STEP①.無料登録
- まずは本サイトの無料登録フォームから登録してください。
登録は1分ほどで行えます。また資料請求や事前の説明のご依頼などお気軽にお申し付け下さい。
- STEP②.お打合せ
- 担当者より折り返し連絡させて頂き、サービスの詳細やご利用方法、活用事例などを説明に伺います。
- 対面のお打合せが難しい場合は、メールやお電話にてご説明し、告知資料などは郵送でやり取りすることも可能です。
- STEP③.社員様への告知
- 利用率＆満足度が高まるかどうかは告知がカギになります。
- しっかりとした告知により全従業員様ににサービス導入を認知して頂くことで利用率は格段に高まります。
また、出張告知も承ります。※本ページ下部に告知についての説明があります。
- STEP④.ご利用スタート
- ご利用スタート後は、従業員の方と弊社スタッフとの直接のやり取りになりますので、ご担当者さまのお手を煩わすことなくサービスのご利用が可能です。
- その他のご要望について
- 不動産に関する様々なご要望に対応致します。
- ・借り上げ社宅
- ・店舗の新規出店
- ・オフィス移転
- ・住宅購入セミナー（従業員様向け無料セミナー）
- ・会社による不動産購入など
- ご相談、ご要望はお気軽に。
- 会社専属の不動産チームとなります。社宅制度のご相談や訪問しての告知などのご要望などお気軽にお申し付けください。
無料サービスとは言え、せっかくの導入になりますので、なるべく多くの従業員の方たちに使っていただきたいと思っております。利用率や満足度が高まるかどうかは社内認知が重要な意味を持ちます。
社内のイントラネット等に載せているだけではなかなか利用率は高まりません。
弊社がお勧めしている告知方法とこれまでの実際の告知例をご紹介します。
【会員カードの配布】
ご導入企業様の従業員の方へ「会員カード」を配布いたします。
裏面には当社へのアクセス方法や割引きの内容などが記されています。ORコードを読み取っていただくと会員専用サイトにアクセスでき、そこからお部屋紹介のやり取りがスタートです。また、社内の目立つ場所にまとめて置いておくか、店舗などをお持ちの企業様は各拠点のバックヤードなどに置くなど利用方法はさまざま。
【告知資料】
当サービスでは、様々な告知用の資料をご用意しております。従業員の皆様に配布したり、社内に掲示したり、メール配信するなど様々な方法で社内認知度をアップします。
【社内会議での告知】
特に拠点数（店舗数）が多い企業様においては有効な告知方法です。店長会議などで店長にサービス内容と利用方法を解説し、現場のスタッフに伝えて頂きます。
この場合、弊社スタッフが訪問して会議出席者に告知を代行することもできます。
転居の初期費用が障害となり、不便な通勤をしている現場スタッフ（引っ越し予備軍）は多く、低費用での転居を後押しすることで「職住近接」が促進され業務効率が改善し、スタッフの通勤の負担も軽くなります。
【新卒内定者イベントでの告知】
内定者のイベントでの告知も効果的です。
内定者の集まるイベント、懇談会やオリエンテーションなどで入社前の内定者にまとめて告知する方法です。入社をきっかけに引っ越しを考える従業員は多く、このようなサービスを会社が導入しているということで内定者の満足度も高まります。また地方出身の社員の方にとって都心での部屋探しは不安なものです。会社専属の不動産会社があるということで安心感も得られます。
【オフィスでの告知】
会社に訪問させていただいてオフィス内でも告知いたします。
会社側から従業員の方へ伝えるより、当社からお伝えすることをお勧めいたします。
理由は、まず確実に理解度が深まります。説明時に質問が出るケースが多く、間違ったご理解は満足度にも影響しますので丁寧に解説します。
また、顔を見せることでどのような会社が運営しているのか当社の温度感なども伝わりご利用率が上がります。
特に自宅購入に関しましては一生の大きな買い物です。どこの業者へ仲介を任せるかは非常に重要な問題になります。
ご導入をご希望の企業様はこちらから無料登録をお願いします。
